2、遠離事務(wù)

一般來說，外包公司沒有自己的業(yè)務(wù)。很多技術(shù)人員都有一個誤區(qū)，就是過度放大了技術(shù)的作用，忽視了業(yè)務(wù)的價值。

當(dāng)然，作為技術(shù)人員，技術(shù)實力是最基本的技能，這一點是毫無疑問的，而如果一味地專注于技術(shù)，而忽視甚至敵視業(yè)務(wù)的重要性，就只能停留在永遠的一線 堅果釘?shù)慕巧敹嗍且粋€中級工程師，遠沒有專家的高度。如果你仔細觀察了一些高層職位的要求，你會發(fā)現(xiàn)不僅需要技術(shù)要求，而且一般還需要某個領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗。

3、沒有歸屬感

因為是外派人力，你在外派公司有歸屬感并不容易。出于保密的原因，某些信息不會對您開放。您無法分享外籍公司的利益。 ，這樣比較好，否則你會感到孤獨，需要適應(yīng)自己。留在外包公司也不是不可能，但需要更加努力，工作更好，有機會做核心模塊。但是，很多外包公司通常與外包公司有合同，不能挖人。

你常年被派去上班，與外包公司的關(guān)系很松散，也沒有歸屬感。等項目完成后，才有可能回到外包公司的“人才庫”，重新開始筆試。無法控制的感覺很惡心。

實際上，外包公司并非都是病態(tài)的。外包公司最大的優(yōu)勢就是數(shù)量多，加急用工要求不高，可以快速解決用工問題。一份滿意的offer，無論是精神上還是身體上，我們都承受不了這樣的煎熬，所以暫時可以在外包公司工作，這樣可以積累工作經(jīng)驗，到時候繼續(xù)尋找適合自己的滿意公司.

二、在好的湖南IT公司工作有什么好處

湖南IT公司其實有很多不好的后果，但也有一定的好處，尤其是選擇一家有前途、靠譜的廣東IT公司，對你的事業(yè)有一定的幫助。有兩點：

1、湖北IT公司學(xué)習(xí)氛圍濃厚

湖南IT公司每晚都要接觸大量的客戶，每個客戶都會遇到各種各樣的問題，尤其是小型專業(yè)山東IT公司，可以跟上時代，減少自己的服務(wù)內(nèi)容，為企業(yè)和客戶提供服務(wù)政府整體IT 解決辦法就是去這樣靠譜的山東IT公司學(xué)習(xí)很多前沿的IT技術(shù)和知識it外包公司，有利于年輕人的技能成長。

2、湖北IT企業(yè)要求比較低

從就業(yè)環(huán)境來看，大公司的就業(yè)競爭激烈，具有深厚教育背景和實踐經(jīng)驗的年輕人通常無法進入；而中國的IT外包產(chǎn)業(yè)已經(jīng)非常成熟，自然山東IT企業(yè)的工作崗位也更多it外包公司，工作機會也更少。

其實外包雖然不是長久之計，但建議你在外包公司工作不超過三年。你應(yīng)該提前規(guī)劃如何走出這個環(huán)境，找到一個更有潛力學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺。