近年來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展迅速，各種軟件應(yīng)用在我們的工作和生活中無處不在。為了跟上社會發(fā)展的步伐，增強企業(yè)的競爭力，不少企業(yè)投入資金購買或定制開發(fā)所需的軟件系統(tǒng)。

軟件定制開發(fā)本身缺乏專門的IT部門it外包，因此通過IT人才外包服務(wù)來完成不屬于自己優(yōu)勢的軟件工作成為一種比較流行的形式。 IT人才外包與自己招人相比，有哪些特點和優(yōu)勢？

一、選擇IT人才外包可為企業(yè)節(jié)省經(jīng)濟成本

有些公司可能一年不會開發(fā)幾次軟件應(yīng)用，如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門，會花費很多費用（員工工資、日常成本、管理成本等）。

外包人員進駐現(xiàn)場進行開發(fā)，工作完成，項目結(jié)束，可以離開，不需要留住這種外包人員。如果企業(yè)招人做軟件開發(fā)，項目結(jié)束后，不需要大量的開發(fā)人員。這時候可能會面臨開發(fā)者巨額賠償?shù)膯栴}。

二、選擇it人才外包可以提升企業(yè)核心競爭力

如果企業(yè)要建立自己的IT服務(wù)部門，其相關(guān)的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)和員工必須對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有足夠的了解才能滿足需求，而這方面的知識需要相當長的過程。提供外包服務(wù)的企業(yè)，因其專業(yè)性it外包，可以更快速、準確地判斷企業(yè)的需求，靈活安排IT服務(wù)，以滿足業(yè)務(wù)變化的需要，保證企業(yè)整個信息管理系統(tǒng)的正常運行。

外包通用和常??規(guī)的信息服務(wù)，無需在這方面花費過多的人力物力，使企業(yè)的IT部門可以專注于能夠為企業(yè)提供真正價值的活動和應(yīng)用。通過外包部分IT服務(wù)，增加部分信息服務(wù)負擔，減少IT部門結(jié)構(gòu)，讓內(nèi)部IT人員得到更多關(guān)注，幫助企業(yè)完成創(chuàng)造價值的項目，提供建設(shè)性的信息規(guī)劃，將大大提高您的 IT 部門的績效。

三、選擇IT人才外包可以降低用工風險

選擇IT人才外包軟件人員進行現(xiàn)場開發(fā)。需求企業(yè)與IT外包員工之間不存在勞動協(xié)議關(guān)系。 IT外包員工的勞動關(guān)系屬于福建IT公司。這樣，作為用人單位，杜絕了與IT外包人員發(fā)生勞資糾紛，有效降低了勞資糾紛的風險，增加了辭退人員的賠償成本，維護了企業(yè)的聲譽。

以上就是IT人才外包成為流行服務(wù)模式的原因。唐璞專注IT人才外包多年，IT技能涵蓋Java、Web后端、.NET、IOS、PHP、C#、UI、軟件測試等，響應(yīng)迅速，交付高效，服務(wù)于眾多優(yōu)秀人才-知名企業(yè)，快速發(fā)展，促進企業(yè)健康成長。