一位 IT 界著名的小丑曾經(jīng)說過：對于這些自稱是 IT 工程師，年薪不到 2 萬的碼農(nóng)，雖然我們從來沒有將他們歸類為我們的 IT 工程師團隊。事實上，他們總是稱自己為 IT 工程師，但他們只是一廂情愿。

這話一出，不知道激怒了多少小猴子，它們只能默默的拿著工資單，悲痛欲絕地躲在小黑屋里。

不過小編覺得，工資的多少不能成為碼農(nóng)和IT工程師的分界線。碼農(nóng)和IT工程師最根本的區(qū)別只是技術(shù)水平的區(qū)別。

Code ：顧名思義，就是編碼農(nóng)夫。本質(zhì)上it工程師，Code 是一個“機器人天才”，你讓他寫什么就寫什么。

他們大多精通幾種編程語言，對業(yè)務方面不熟悉。事實上，也有不感興趣的誘因，雖然一般來說，編碼人員所做的只是編寫代碼。

IT工程師：顧名思義，就是從事IT的技術(shù)工程師。他們不僅關(guān)注“What&How”，還想知道“Why”。

高級IT工程師可以專注于獲取用戶需求的方法，也可以了解市場分析、技術(shù)實施分析、價值分析和計算項目風險。

他們可以利用文檔的能力獨立完成項目，甚至可以獨立完成一個項目。

總而言之，就是我們能否利用經(jīng)驗及其邏輯來設計高效的算法，從而更好地解決問題。

曾經(jīng)所有的IT工程師都是碼農(nóng)，但隨著時代的變遷，有的人停滯不前，有的人進步了。造成如此大差異的原因有以下五點：

01.興趣導致理解深度不同

本質(zhì)上，大部分碼農(nóng)都是“碼農(nóng)”。他們精通幾種編程語言，但對商業(yè)并不熱衷。

他們只是把“編程”當作養(yǎng)家糊口的一種生存手段。只要能夠謀生，他們就不愿意花時間深入學習和多方接觸。

另一方面，IT 工程師希望能夠從技術(shù)和業(yè)務角度創(chuàng)建一些非?？岬臇|西。

在興趣的驅(qū)使下it工程師，他們更愿意主動花時間深入研究技術(shù)，或者某種工具、語言等。

02.各種努力

前面提到過，IT工程師更注重深挖，這也意味著他特別在意最終的結(jié)果。他會比很多碼農(nóng)更愿意在公司的項目技術(shù)上投入大量的時間和精力。

03.指責精神

老板經(jīng)常隨心所欲地做決定，腦子一熱就提出要求。這時候碼農(nóng)往往會帶著老板的需求開始直接執(zhí)行代碼。

而IT工程師不會跟風，至少他們會問“為什么”——了解新需求的含義和老板的本質(zhì)需求。最后，他們可能會想出一個更簡單但不同的解決方案，從而節(jié)省他們的時間和成本。

04.不拘一格

IT工程師職業(yè)生涯中非常重要的一步就是停止思考“我擅長什么語言”，而開始思考“什么工具（編程語言等）最適合這個特定的項目和客戶？”。

商業(yè)決策也是如此——開發(fā)人員可以發(fā)散思維，從大局開始，如果他能用開源解決方案達到同樣的結(jié)果，他不會強迫你購買一些特別昂貴的軟件。

05.經(jīng)理

IT工程師的職位需要一個能成為架構(gòu)師、能成為CTO、胸懷寬廣的人。

甚至，毫不夸張地說，他應該是連接商業(yè)世界和代碼世界的橋梁。不僅僅是一個挖掘代碼的搬運工。

小編認為不管是碼農(nóng)還是IT工程師，雖然更應該鼓勵不斷學習和提高，

不僅能學到更多編程領(lǐng)域的知識，還能提升自己的思維能力，產(chǎn)生不可替代的核心價值，能夠在IT行業(yè)走得更遠。

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