it工程師就業(yè)還是很看重專業(yè)對口和與企業(yè)結合的程度的。設計是一方面，另一方面，除了技術基礎知識外，現(xiàn)在的企業(yè)對it工程師的要求更多的是文憑?？茨阕约簺Q定往什么方向發(fā)展了。

兄弟是一個計算機科班出身的學生，還有幾年，你才意識到要轉行？你找工作你說技術就一定是一個意思？找工作靠的不是技術而是資歷關系背景金錢社會關系。

未來一段時間內(nèi)，行業(yè)里需要最多的是2個（e-）：和亞馬遜是電商，是社交，兩者類型不同，并不能放在一起比較。國內(nèi)電商的格局未定，亞馬遜運營之后被京東巨頭趕超沒問題，想和亞馬遜競爭一番?？煜袠I(yè)，方向呢，有的是，如雀巢；有的是，像沃爾瑪；有的和技術掛鉤，如，但其實無論那種，市場和用戶都會高度的參與。

電視電影里很多成功的，走在前沿的it公司都是類似。當然不需要技術，兩個方向，一個是web服務端，另一個是iot，大數(shù)據(jù)。

it工程師也分好多好多啊。你是指軟件工程師，還是硬件工程師，還是設計工程師，還是客戶工程師？哪個分支還差不多呢？it工程師來說，技術一般和工程有關吧。企業(yè)里用不到那么多奇技淫巧。碼農(nóng)還有那么多好工作呢。ai、vr都在嘗試著讓人類工程師去做，況且“人工智能”“智能”未來看起來可行性比較大的東西是什么。哪種技術商業(yè)上容易盈利？能支撐你的職業(yè)生涯？主要是你的職業(yè)目標。

主要看你的喜好和優(yōu)勢。設計工程師，其實也分不同的職能啊。it工程師上那么多亂七八糟的，主要還是it相關的職能職責上。而不是能力上，設計能力能和工程設計師類似，但是設計相對偏重藝術領域。一般設計出來產(chǎn)品后it工程師，比如vr如果還有各種操作性的問題，那么可能也就是評估一下智能到底要怎么做比較好，高層怎么拍腦袋來定，基層工程師應該完全無所謂。

從未來的趨勢來看，應該是核心設計師的地位越來越高。能夠有意識去做這些工作it工程師，是進一步提升自己的機會。畢竟，中國的下一代中堅力量。但是從目前來看，盡管行業(yè)屬性不同，行業(yè)認同度不同，行業(yè)的蛋糕越來越大，風險也越來越大。人才從規(guī)模轉向數(shù)量，規(guī)?；辉僦匾瑪?shù)量化是頭等大事。