如今，成為網絡管理員和桌面支持專家非常棒，因此無線網絡專家和資深人士也很受歡迎。

正如文章末尾的調查結果，需要具備特定技能的個人 IT 從業(yè)者。 一半是一家擁有全職 IT 調查員和社會關系的公司，調查了 1,400 名 CIO，并提出以下問題：他們最需要的 IT 技能是什么？

在聆聽本文答案的同時，請注意，這一結果也反映了 IT 的當前政治形勢及其未來的發(fā)展方向。

網絡專家和管理員的需求量很大也就不足為奇了。 它們構成了未來企業(yè) IT 部門的后臺。 沒有桌面支持，員工如何正常工作？

或者看看需求量很大的網絡開發(fā)專家——盡管許多公司不在線銷售。 “軟件即服務”的發(fā)展和業(yè)務向互聯網的轉移意味著他們的薪水很高。

還有兩個熱門職業(yè)其實是同一個東西：無線網絡管理和通信支持。 除了對方法和硬件的需求，企業(yè)還需要在實際意義上進行遠程訪問（這些趨勢類似于“軟件即服務”）這就引出了一個問題：IT相關的東西在未來幾年內仍然是企業(yè)的東西嗎？年？）

調查顯示，.NET 和 Java 一直是項目開發(fā)的核心環(huán)境，盡管許多有影響力的人認為 Java 僅在學術校園中具有優(yōu)勢。

調查發(fā)現，還有一個備受推崇的新人：虛擬化，這種幾年前CIO幾乎不考慮的服務器擴展技術，現在三分之一的公司都需要。 幾年前根本不會出現在這份清單上的開源開發(fā)，現在大約有五分之一的公司需要。

調查向這些 CIO 提出了一個相關問題：他們將如何留住高級 IT 員工？ 最常見的答案 (28%) 是聘請經驗不足的人來培訓他們。 其他回應包括為現有員工提供激勵以提高他們的生產力 (26%) 以及使用協議或項目系統 (20%)。 有 5% 的 CIO 回答“我不知道”，可以肯定地假設他們沒有充分發(fā)揮員工的作用。

那么哪種方式更能有效地促進員工的工作效率呢？ 自然，最受歡迎的答案是提高薪資（27%），其次是提供職業(yè)發(fā)展和培訓（21%），以及提供彈性工作制（18%）。 同樣，奇怪的是，11% 的 CIO 回答“不知道”it技能服務，這對他們工作的公司來說不是一個好的答案，因為有能力的從業(yè)者在就業(yè)市場上非常受歡迎。

CIO 被問及：您的 IT 部門最需要哪些技術技能？ （所有受訪者（CIO）都在員工人數超過 100 人的公司工作；可以選擇不止一項技能；調查于 2008 年 9 月進行）

? 網絡管理員（（LAN，WAN））：70%

? 管理（）：69%

? 桌面支持 ( )：69%

? 數據庫管理（）：58%

? 無線網絡管理（）：47%

? 溝通支持 ( )：44%

? 網頁開發(fā)/網站設計（Web/）：42%

? 商業(yè)智能/報告服務 (/)：33%

? 虛擬化 ()：32%

? .NET 開發(fā) (.NET)：22%

? 客戶關系管理實施 (CRM)：22%

? 企業(yè)資源規(guī)劃實施（ERP）：20%

? Linux/Unix 管理員 (Linux/Unix)：20%

? Java 開發(fā)（Java）：17%

? 開源開發(fā)（Open）：17%

? XML 開發(fā) (XML)：17%

慧都點評：對于從事IT行業(yè)的人來說，一定要有一定的專業(yè)技能。 了解哪些技能是當前的需求熱點，可以幫助我們把握整個行業(yè)的方向，有針對性地培養(yǎng)自己。 而且，灰都提醒大家，并不是說一定要往哪個方向發(fā)展，就一定要往哪個方向發(fā)展it技能服務，目前是緊缺的技能。 適合自己才是最重要的。 在給自己充電、培養(yǎng)專業(yè)技能的同時，想想什么樣的發(fā)展方案適合自己，什么樣的路子最適合自己。