2022年下半年，隨著互聯(lián)網(wǎng)公司的快速發(fā)展it技能外包，越來(lái)越多的公司會(huì)與軟件開(kāi)發(fā)和人力外包公司合作，尤其是金融、物聯(lián)網(wǎng)、智能生活公司，同時(shí)內(nèi)部急需招聘。 基于信息安全等方面的考慮，往往會(huì)選擇企業(yè)自主開(kāi)發(fā)與IT人力外包相結(jié)合的策略來(lái)完成IT項(xiàng)目的實(shí)施。

那么IT人才外包能給企業(yè)帶來(lái)哪些好處呢？

1、采用IT人力外包可以節(jié)省成本

通常情況下，一個(gè)企業(yè)一年不可能開(kāi)發(fā)幾次軟件。 如果自己成立一個(gè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)，費(fèi)用會(huì)很大（員工工資、日常開(kāi)支、管理費(fèi)用等）。 人才派遣人員在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)時(shí)，工作完成，項(xiàng)目結(jié)束，即可離職，不再需要支持此類(lèi)人員派遣員工。

軟件外包公司承擔(dān)人員緊急招聘費(fèi)用、員工試用風(fēng)險(xiǎn)、部分員工管理費(fèi)用、資源配置及崗前培訓(xùn)費(fèi)用、員工福利等，最大限度降低項(xiàng)目成本，保障客戶(hù)利益.

在外包合作中it技能外包，外包公司承擔(dān)人員緊急招聘成本、員工試用風(fēng)險(xiǎn)、部分員工管理成本、資源配置、員工離職成本、員工福利等，最大限度降低項(xiàng)目成本和保護(hù)客戶(hù)的利益。

2、采用IT人力外包更專(zhuān)業(yè)、更有保障

如果只是交給軟件開(kāi)發(fā)人員，可能會(huì)怕偷懶，項(xiàng)目會(huì)延期，質(zhì)量也不一定過(guò)硬。 讓項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師等到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)，是不是感覺(jué)更公開(kāi)透明了？ 這會(huì)給你安全感，對(duì)吧？

3、使用IT人力外包技能覆蓋更全面

IT人才外包服務(wù)涵蓋了IT行業(yè)的每一個(gè)主流技能，包括Java、.NET、IOS、Web后端、UI設(shè)計(jì)、測(cè)試等。

4、利用IT人力外包技能可以實(shí)現(xiàn)無(wú)縫集成

首先分析了解企業(yè)的??業(yè)務(wù)需求，然后為其制定最優(yōu)的人力資源配置方案，實(shí)現(xiàn)人力資源配置與企業(yè)業(yè)務(wù)流程的無(wú)縫結(jié)合。

此外，一些大大小小的公司，尤其是上市公司，為了避免員工管理層變動(dòng)帶來(lái)的不利影響（如裁員等），形成了企業(yè)減少員工個(gè)人激勵(lì)中斷工作的影響（如工傷、疾病、懷孕等）費(fèi)用支出等，選擇IT人才外包。

基于以上特點(diǎn)，也就不難理解為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇IT人才外包了。