【萬觀五金機(jī)械網(wǎng)】知名IT刊物《電腦世界》近日對各大企業(yè)急聘IT專家的計(jì)劃進(jìn)行了預(yù)期調(diào)查。 在12個月的計(jì)劃中，將增加更多的IT行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職位。 事實(shí)上，高管們也表示，他們更需要的是能夠?qū)F(xiàn)有技術(shù)轉(zhuǎn)化為能夠在政治舞臺上競爭的強(qiáng)大產(chǎn)品。 以下是調(diào)查結(jié)果總結(jié)出的2013年急需的十大熱門技能。

1.程序和應(yīng)用程序開發(fā)技能

調(diào)查顯示，60%的IT高管計(jì)劃在未來12個月內(nèi)緊急招聘此類人才。 資深 Reed 表示：“技術(shù)和軟件是公司提高生產(chǎn)力、降低成本和創(chuàng)建更好的網(wǎng)絡(luò)形象的最佳工具。” 他還補(bǔ)充說，IT 公司將需要能夠培養(yǎng)和改進(jìn)該領(lǐng)域的技術(shù)人員。

2. 項(xiàng)目管理技巧

根據(jù)調(diào)查，40% 的高管認(rèn)識到需要這項(xiàng)技能。 Loan 軟件工程總工程師杰米·漢密爾頓 (Jamie ) 表示，對項(xiàng)目管理職位的需求部分是由于現(xiàn)有項(xiàng)目越來越復(fù)雜，因?yàn)閼?yīng)用程序彼此之間的聯(lián)系越來越緊密。

3. 服務(wù)臺/技術(shù)支持技能

據(jù)正在尋找新員工的倫敦蒙特法沃爾醫(yī)療中心 (ter) 副主席 Jack Worf 說，他不僅要構(gòu)建和使用該系統(tǒng)，還要為其他員工提供技術(shù)支持，他說：“新系統(tǒng)意味著這意味著你必須有更多的辦公桌來處理更多的工作量?！?/p>

4、安全技能

在調(diào)查中，27% 的高管表示他們需要這項(xiàng)技能。 安全始終是 IT 主管關(guān)注的問題，他們越來越需要安全專家來保護(hù)他們的系統(tǒng)和日益復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫。

5.商業(yè)智能/邏輯分析能力

在調(diào)查中，有26%的人覺得這項(xiàng)技能很重要。 最佳候選人必須具備技術(shù)知識、業(yè)務(wù)知識以及強(qiáng)大的數(shù)據(jù)和物理分析背景。 這種技能并不常見，一些公司目前正在招聘統(tǒng)計(jì)學(xué)家和院士，以了解他們的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識。

6.云技術(shù)/軟件即服務(wù)技能

據(jù)調(diào)查，25%的人迫切需要這項(xiàng)技能。 山東IT此前表示，隨著富樂擴(kuò)建兩個數(shù)據(jù)中心，公司現(xiàn)在需要云計(jì)算專家?guī)椭麄儞碛泻线m的配套技術(shù)。

7. 虛擬化技巧

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，24%的高管表示會緊急聘請此類相關(guān)人才。 交通銀行高管 Jon 表示，他希望在該銀行建立一個虛擬化管理角色，但目前這種人才很難找到，而當(dāng) IT 專家談?wù)撎摂M化技術(shù)時，有大量關(guān)于它的信息。 有經(jīng)驗(yàn)的人很少。

8. 網(wǎng)絡(luò)技巧

19%的受訪高管計(jì)劃緊急聘請此類相關(guān)人才。 長期以來，人們迫切需要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。 根據(jù)加拿大人力資源公司 Haver （nal）第三季度IT緊急就業(yè)指數(shù)和技能報告，網(wǎng)絡(luò)管理在總需求技能排名中占據(jù)第二位。

9. 移動應(yīng)用和設(shè)備管理技能

調(diào)查顯示，19%的人表示看重具備此類技能的人才。 隨著越來越多的消費(fèi)者和企業(yè)使用智能手機(jī)和平板筆記本電腦，能夠滿足這一需求的人才需求量很大。

10.數(shù)據(jù)中心技能

調(diào)查顯示，16%的高管表示計(jì)劃緊急聘請此類人才。 根據(jù)日本筆記本電腦工業(yè)商會的一份報告it技能，服務(wù)器/數(shù)據(jù)庫中心管理和存儲技術(shù)以及數(shù)據(jù)支持技術(shù)仍然是許多雇主尋求的 IT 技能。

據(jù)日前在網(wǎng)站上披露的《計(jì)算機(jī)世界》報道，這一數(shù)據(jù)已經(jīng)連續(xù)第五年顯示出IT行業(yè)對各種技能要求的增長趨勢。 2009 年it技能，20% 的人有這樣的需求，2010 年這一比例為 23%，而今年這一比例為 29%，表示他們需要具備這種技能的人。