當中小企業(yè)需要長期穩(wěn)定的技術(shù)支持時，決定是自己招聘IT技術(shù)人員還是找IT外包需要綜合考慮以下因素：

1. 長期需求：如果企業(yè)有持續(xù)的、長期的IT技術(shù)支持需求，可能更適合自己招聘IT技術(shù)人員。這樣可以建立內(nèi)部團隊，提供穩(wěn)定的技術(shù)支持和持續(xù)的系統(tǒng)維護。

2. 成本和預(yù)算：外包IT服務(wù)可能會更經(jīng)濟實惠，因為企業(yè)無需承擔員工薪酬、培訓(xùn)和福利等額外成本。而自招IT技術(shù)人員則需要投入更多的人力資源和財務(wù)成本。

3. 業(yè)務(wù)機密和安全性：如果企業(yè)對信息安全和保密性有較高的要求，自招IT技術(shù)人員可能更有利，因為可以更好地控制和保護公司的機密信息。

4. 靈活性和專業(yè)性：外包IT服務(wù)商通常能夠提供更靈活的技術(shù)支持，并擁有更豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠更好地適應(yīng)不同的技術(shù)挑戰(zhàn)。

5. 風(fēng)險管理：自招IT技術(shù)人員可能面臨員工離職、培訓(xùn)成本等風(fēng)險，而外包IT服務(wù)商則可以減輕這些風(fēng)險，提供更加穩(wěn)定的技術(shù)支持。

綜合考慮上述因素，中小企業(yè)需要根據(jù)自身的實際情況和需求，權(quán)衡利弊，選擇最適合自己的IT支持方式。