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it技術(shù)人員如何找工作?就業(yè)中如何獲得晉升?

時間:2022-09-09   訪問量:1983

it技術(shù)人員如何找工作?這是很多it技術(shù)人員都會遇到的問題,而作為一個it人員,不僅僅要了解自己當(dāng)前能從事的工作內(nèi)容,更要對技術(shù)人員的就業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展前景進(jìn)行全面的了解,當(dāng)前市場上哪些類型的工作需求量大、薪酬待遇相對來說還不錯?就業(yè)中如何獲得晉升?雖然很多求職者都要考慮,但是如果你已經(jīng)工作幾年、甚至是幾十年后,還是要時刻考慮,這個問題要多想想,為什么?你還是不要忘記自己是“做it的”。

如果你只會cad,只會點菜刀工具,vba基本不會使用it技術(shù)人員,c++基本不會寫,基本不會用,根本沒辦法應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司需要求職者具備的能力。當(dāng)然,以上是比較籠統(tǒng)的說法,如果你從事it這個行業(yè)十年以上,并且精通某一個專業(yè)技術(shù)的話,這些知識都是經(jīng)過消化和吸收再轉(zhuǎn)化的。如果你只掌握了cad、excel和vba這些知識,還要知道一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和理論的話it技術(shù)人員,要么那些事你可以不用學(xué)了,要么你要學(xué)好自己不會的知識,這樣你才能獲得更多的機會。

很多人認(rèn)為cad和excel這些專業(yè)知識和互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)軟件開發(fā)技術(shù)不用了解,其實這些技術(shù)有的是根據(jù)人群進(jìn)行劃分的,cad和excel這些是更高層次的需求,如果你想獲得高層次的企業(yè)需求,你需要懂得更多專業(yè)和理論,才能向公司更高層次匯報,而大部分的技術(shù)人員能力都相對一般。我相信,很多it求職者看了下面的文章,都會有一定的感觸。

“求職”、“面試”都是很平常的事情,但對于如何找到合適的公司進(jìn)行上崗呢?以下內(nèi)容能夠?qū)δ阏夜ぷ饔兴鶐椭?。特別是針對在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)的技術(shù)人員,有對于“資深”、“學(xué)歷”、“名校”、“專業(yè)”、“地域”等細(xì)致的、精確的、具體的問題;,提供一些尋找工作的竅門,以及基于工作年限的上崗技巧。一、優(yōu)先尋找哪些it行業(yè)的公司?有知友總結(jié)了“行業(yè)分類”中12個特定行業(yè)的員工需求。

如下圖:根據(jù)“職業(yè)需求”篩選,你會發(fā)現(xiàn)職業(yè)需求數(shù)量少、或需求量大的行業(yè),如湖北IT公司、特斯拉汽車部;這些行業(yè)每年校招和社招的人數(shù)通常較多,企業(yè)看重的核心是你的軟技能和專業(yè)性?!皩W(xué)歷”是求職時最看重的條件。所謂“拼爹”,除了出生家庭,后天學(xué)歷及專業(yè)技能對于求職者的求職也非常重要。即使是名校人才,在“就業(yè)難”的大趨勢下,好一點兒的企業(yè)對于其實力的認(rèn)可,也是比較看重專業(yè)能力的。

值得注意的是,需求量大的行業(yè),也許薪資不一定高,也可能工作環(huán)境、待遇、未來發(fā)展前景、發(fā)展空間都不如某些行業(yè)。而需求量小、薪資不一定高、有競爭力的行業(yè),如國企、事業(yè)單位、機關(guān)等,學(xué)歷要求。

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