it技術(shù)支持人員總體工資水平能達(dá)到多少?1it技術(shù)支持工程師總體工資水平工資水平跟公司規(guī)模、公司級(jí)別、公司性質(zhì)相關(guān)，每家公司工資水平都有差異。成熟的軟件公司需要培養(yǎng)一線工程師，一線工程師工資也相對(duì)較高。2it技術(shù)支持工程師崗位分布it技術(shù)支持人員崗位總體要求如下：1.it技術(shù)支持工程師在客戶使用我公司軟件的時(shí)候，能為公司軟件提供全方位支持;2.it技術(shù)支持工程師提供解決方案給客戶公司，如果在項(xiàng)目初期(需求評(píng)審之前)it技術(shù)支持，我公司能完成一部分，需求評(píng)審的工作;3.我公司會(huì)對(duì)技術(shù)人員成長(zhǎng)進(jìn)行保障，提供相對(duì)應(yīng)的高薪待遇;4.對(duì)客戶要求的項(xiàng)目進(jìn)度有了解。

項(xiàng)目成本我公司要按時(shí)提供，不能會(huì)因?yàn)榭蛻粢院髸?huì)改變項(xiàng)目的需求導(dǎo)致項(xiàng)目延遲。5.要熱愛(ài)工作。熱愛(ài)我們的客戶，每天能工作到12個(gè)小時(shí)就不算是浪費(fèi)。3it技術(shù)支持工程師待遇要求(。

1)it技術(shù)支持工程師所有工資都建立在公司每年一次招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)上，同時(shí)公司在外面大規(guī)模的發(fā)展項(xiàng)目也需要大量的技術(shù)支持人員。技術(shù)支持工程師要比普通職員更好的了解軟件行業(yè)前沿技術(shù)，在公司內(nèi)擁有更好的技術(shù)資源和支持理念，同時(shí)技術(shù)支持工程師也是一個(gè)特殊的項(xiàng)目職員，需要通過(guò)客戶的考察，并且要提供有針對(duì)性的技術(shù)支持服務(wù)。(。

2)一般情況下，it技術(shù)支持工程師沒(méi)有提成，只有公司上年度的員工獎(jiǎng)金和員工評(píng)級(jí)工資能提供一部分工資。

3)我公司是在一線工程師工資5000-6000，一線客戶工程師10000-12000，對(duì)客戶有一定要求的技術(shù)人員可以獲得15000-20000的工資。4it技術(shù)支持工程師平均工資水平在一線工程師工資5000-6000區(qū)間，能力高it技術(shù)支持，技術(shù)好的客戶工程師年薪達(dá)到50萬(wàn)-80萬(wàn)。(提成在20%-50%)5.it技術(shù)支持工程師晉升路線一個(gè)優(yōu)秀的it技術(shù)支持人員，可以進(jìn)公司研發(fā)中心做技術(shù)支持工程師，兩年可以升為項(xiàng)目經(jīng)理，五年可以升為技術(shù)經(jīng)理，每5年晉升一級(jí)。

6.it技術(shù)支持工程師崗位工資待遇總體來(lái)說(shuō)，it技術(shù)支持人員底薪在6000-8000之間，基本工資3000-4500左右，而提成在12%-15%之間，平均月薪在15000-20000之間。