服務(wù)器運維外包，能給你帶來以下優(yōu)勢：1.節(jié)省成本，降低員工招聘培訓(xùn)成本2.企業(yè)會計/財務(wù)整理，降低固定資產(chǎn)管理成本3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)操作，讓it人員簡單上手4.項目快速進度管理，企業(yè)可根據(jù)實際情況進行升級5.簡單數(shù)據(jù)統(tǒng)計，實時性高，并結(jié)合文字歸檔6.靈活運維工作，降低企業(yè)成本，更快熟悉業(yè)務(wù)需求以及操作方法7.確保人力資源利用，節(jié)省人員培訓(xùn)人力成本。個人認為能夠給你帶來收益和利益的企業(yè)運維外包服務(wù)才是好的企業(yè)運維外包服務(wù)。

這樣的很難找，確實很好找?？茨愕男枨罅耍A(chǔ)架構(gòu)，系統(tǒng)集成還是高端it運維。都有很多。選一個差不多性價比最高的。

咨詢題主看清楚了，是有實力的企業(yè)，但是題主在前期選擇服務(wù)商的時候要考慮的是客戶需求，在以我在北京這么多年了解，開發(fā)的時候客戶的需求非常重要，他需要的是單獨的一個人能搞定所有的事情，而不是一個大的it公司能做所有的事情，那這個價格是不便宜的，他還要考慮是否要招人，能不能招到專業(yè)的人去做，如果是專業(yè)it公司，他的用人成本也很高，還有一點就是公司的信譽度問題，以我的個人經(jīng)驗和我們公司來看，其實人不需要那么多，只要招聘到一個合適的，我們招聘到需要合適的人，這也是省錢的，如果你是有實力的人，還是需要盡快去找一個能持續(xù)給你帶來收益的人，這樣的可以放心選擇，像我們公司是我們需要招人，我們需要不停的在招聘，而且剛開始做一兩個月是很不斷的，還得掙錢養(yǎng)活我們公司，所以我不能去奢求有很好的人才，我們專業(yè)性，我們的收益，是很好的對于服務(wù)器這種業(yè)務(wù)來說，也是這樣，也是必須不斷去開發(fā)新的產(chǎn)品，推廣，不是有了用戶，而是你不斷去招聘新的產(chǎn)品員工和服務(wù)員，另外在產(chǎn)品的穩(wěn)定性方面，我們是專業(yè)性，說的比較白一點，基礎(chǔ)架構(gòu)不能在說放棄，一定要堅持下去，尤其是大量的時間是需要在研發(fā)上下功夫，如果實在承受不了這個也沒有辦法了服務(wù)器運維外包，我們也有外包，一臺服務(wù)器上千平米的服務(wù)器，也沒有停止發(fā)展人才，因為你剛開始的代價不是錢，是你的公司成長速度和人才培養(yǎng)速度，所以先好好體會，一定要看清楚，不是說一定要有多好的團隊才能有利潤服務(wù)器運維外包，如果是這樣我也不建議去外包了，機會成本太大了，不值得。