據(jù)新聞網(wǎng)站報道it技術(shù)人員，市場檢驗機構(gòu)分析師馬克·麥克唐納預測，2010年IT行業(yè)將逐步回暖，但很難回到2002年的景氣水平。各大公司都非常保守在招聘新員工和薪資方面。 目前還不清楚。 美國聯(lián)邦勞工統(tǒng)計局的最新數(shù)據(jù)顯示it技術(shù)人員，自2000年以來，硅谷高科技員工的工資增長了近14%。由此可見，經(jīng)濟寒冬確實給企業(yè)帶來了不小的影響。 IT行業(yè)的發(fā)展和更新非常迅速，經(jīng)常培養(yǎng)新的人才。 以下是Mark在未來IT工作中列出的行業(yè)內(nèi)十大最搶手的公司：

1、安全技術(shù)人員

每個 IT 公司都需要安全技術(shù)人員來應對可能的網(wǎng)絡攻擊。 互聯(lián)網(wǎng)巨頭微軟上個月遭到黑客攻擊，這加強了其保護公司數(shù)據(jù)安全的決心。

如果你的簡歷上有CTIA賣的安全認證，找工作一定更容易。

2.虛擬系統(tǒng)管理員

虛擬化和人工技術(shù)在云計算的推動下得到了飛速發(fā)展，未來系統(tǒng)管理員也必須跟上。

3、網(wǎng)絡工程師

網(wǎng)絡工程師作為傳統(tǒng)職稱還是很強的。 預計由于信息和競爭的需要，社會互動和協(xié)作將在未來幾年變得更加緊密。 這一切都需要網(wǎng)絡技術(shù)和網(wǎng)絡工程師發(fā)揮更多的作用。

4.開源技術(shù)人員

免費和開源產(chǎn)品越來越受歡迎。 借助這樣的產(chǎn)品，公司可以快速占領用戶市場，進而產(chǎn)生一系列的付費功能來維護操作系統(tǒng)。 這一切都需要熟悉開源程序的開發(fā)者才能實現(xiàn)。

5.質(zhì)量保證工程師

一項成功的產(chǎn)品或服務，不僅要靠技術(shù)開發(fā)，更要靠服務保障人員的努力。 IBM、惠普等大公司都在部門內(nèi)部設立了類似職位，以保證產(chǎn)品生命周期的正常運行。

6.電子商務總監(jiān)

CTIA預計明年12個月內(nèi)新增7萬個IT崗位，可以滿足政府在公民健康系統(tǒng)方面的空缺。 由于電子商務的逐步發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營形態(tài)發(fā)生了根本性的變化。 業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變后，電子商務的份額不斷擴大，電子交易經(jīng)營者顯得尤為重要。 其主要功能是選擇供應商，聯(lián)系客戶，提高與客戶的有效聯(lián)系。

七、項目管理人員

該專業(yè)要求您具備對項目進行整體管理的能力，包括規(guī)劃、項目實施、進度管理、預算編制、資源分配和產(chǎn)品交付的質(zhì)量管理。 所需技能：能夠管理小型、復雜和并行項目，包括計劃制定、項目實施和客戶管理方面的經(jīng)驗，最好具有強大的技術(shù)應用和軟件開發(fā)背景。

8. IT 審計師

IT審計師已經(jīng)成為全球最搶手的中層人才。 這類人才通常具有全面的計算機軟硬件知識，對網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全具有獨特的敏感性，對單位的財務會計和內(nèi)部控制有深刻的理解。 隨著計算機技術(shù)在管理中的廣泛應用，傳統(tǒng)的控制、管理、檢查和審計技術(shù)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。 國際會計公司和專業(yè)咨詢公司的中層管理顧問將風險控制，尤其是計算機環(huán)境風險和信息系統(tǒng)運行風險的控制作為管理咨詢和服務的重點。

9、后備技術(shù)員

不一定要求個人有權(quán)威認證和精通領域，但必須有較高的接受新事物的能力、敏銳的洞察力、快速的反應能力和良好的配合能力。

10、IT行業(yè)顧問

隨著IT行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)競爭也日益激烈。 市場前景越來越難料。 為企業(yè)提供專業(yè)咨詢，不僅需要專業(yè)知識，還需要行業(yè)經(jīng)驗和市場認知。 這就是IT行業(yè)專業(yè)咨詢?nèi)瞬诺膬r值所在。