質(zhì)量技術員崗位職責15條

在當今社會，接觸到工作職責的地方越來越多。 崗位職責可以明確每個人的崗位職責是什么，應該承擔什么樣的工作，應該承擔什么樣的責任，怎樣才能做得更好，什么是什么不該做等等。 崗位職責應該如何制定？ 以下是小編為大家精心整理的質(zhì)量技術員崗位職責。 歡迎大家學習參考，希望對大家有所幫助。

質(zhì)量技術員崗位職責1

職責：

1、參與質(zhì)量調(diào)查和改善工作，策劃收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完善閉環(huán)跟蹤，促進質(zhì)量穩(wěn)定和提升。

2、獨立行使質(zhì)量監(jiān)督權(quán)，對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。

3、根據(jù)個人能力和特長參與各項與質(zhì)量相關的工作，如體系監(jiān)督、改進建議、質(zhì)量調(diào)查、客戶投訴處理、QCC圈子活動等。

工作要求：

1、大專及以上學歷it技術員，理工科專業(yè)優(yōu)先，有質(zhì)量經(jīng)驗者可放寬。

2、工作認真嚴謹，積極主動負責，溝通順暢，樂于學習。

3、晉升途徑：→質(zhì)量助理工程師→質(zhì)量工程師。

質(zhì)量技術員崗位職責2

1、負責車間質(zhì)量和工藝的質(zhì)量控制。

2、產(chǎn)品質(zhì)量異常的處理。

3、處理各檢驗點質(zhì)量問題及客戶反饋，協(xié)助生產(chǎn)部提出改進方案，并跟進驗證方案。

4、開展和實施各項質(zhì)量管理活動； 負責與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。

5、負責質(zhì)量管理體系運行中糾正和預防措施的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，并跟蹤驗證其實施效果。

6、開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系的運行檢查，并對不合格的整改措施進行監(jiān)督驗證。

質(zhì)量技術員崗位職責3

職責：

1、負責各類報表的填寫、收集、審核、確認；

2、督促檢驗人員正確使用量具和檢驗設備，嚴格按標準檢驗，準確及時填寫檢驗單；

3、監(jiān)督檢驗項目狀態(tài)標識，確保檢驗項目狀態(tài)標識清晰；

4、協(xié)助質(zhì)量工程師開展本部門的各項工作；

5、報告質(zhì)檢情況，發(fā)現(xiàn)缺陷及時報告質(zhì)量工程師，調(diào)查缺陷原因。

資格：

1、兩年以上相關工作經(jīng)驗；

2、掌握修理各種通用量具的技能。

質(zhì)量技術員崗位職責 4

職責：

1、負責客戶在線及IQC端緊急聯(lián)絡處理；

2、鞋廠出貨質(zhì)量管控，必要時進行抽查，確保出貨質(zhì)量；

3、負責每日客戶端線上良品率和鞋廠質(zhì)量報告的輸出，每天整理成Excel發(fā)送給工廠；

4、對客戶方異常、鞋廠質(zhì)量問題及時反饋給工廠，并定期召集相應人員進行大會審查；

5. 負責改進工廠的批次跟蹤和療效報告。

工作要求：

1年以上觸摸屏行業(yè)工作經(jīng)驗，精通TP產(chǎn)品外形檢測及操作流程；

2、熟悉ISO體系，有一定的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗或質(zhì)量售后服務經(jīng)驗；

3、統(tǒng)計分析報告及報告匯總；

4、能適應公司業(yè)務需要，在外省出差、加班；

5.男女不限。

質(zhì)量技術員崗位職責5

責任

1、制定供應商來料檢測標準，出現(xiàn)質(zhì)量問題時聯(lián)系、跟進；

2、產(chǎn)線工程質(zhì)量問題時的聯(lián)系方式及對策；

3、熟悉本田ANPQP和本田QAV的要求，有制作ANPQP資料的相關經(jīng)驗；

4、客戶投訴發(fā)生時的對應及對策跟蹤。

5、具有或系統(tǒng)的工程監(jiān)理經(jīng)驗和經(jīng)驗。

工作要求

1、男女不限，20-25歲左右；

機械或汽車相關專業(yè)本科及以上學歷；

3、英語四級，日語二級以上；

4、1年以上汽車零部件廠質(zhì)量相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、能對應加班、出差。

質(zhì)量技術員崗位職責 6

工作職責

1、完成產(chǎn)品相關的檢驗工作（產(chǎn)品潛在和新出現(xiàn)的質(zhì)量問題）；

2、做好統(tǒng)計、記錄，真實、有效、完整；

3、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識，嚴格控制不良品；

4、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理和檢測工具的維護、保管。

資格

1、高中及以上學歷；

2、有機械五金相關工作經(jīng)驗；

3、熟練使用相關檢測設備；

4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則，守紀律；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神。

質(zhì)量技術員的工作職責 7

職責：

1、產(chǎn)品質(zhì)量標準的制定和維護。

2、國內(nèi)外客戶質(zhì)量問題的對應。

3、公司生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析與支持。

4.加快國內(nèi)基建和零部件廠商質(zhì)量提升。

工作要求：

1、熟悉質(zhì)量相關業(yè)務，有處理客戶投訴經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉辦公軟件。

3、有質(zhì)量問題分析調(diào)查、QE經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、大專及以上學歷，磨具、機電或材料成型相關專業(yè)。

5. 懂英語的人更好。

質(zhì)量技術員崗位職責 8

1、配合供應商入駐MFLEX，代辦相關手續(xù)（如供應商參觀MFLEX/處理質(zhì)量問題/分揀或返工）；

2. 陪同督導供應商，協(xié)調(diào)IQC/車間整理/返工全過程；

3. 將有缺陷的樣品發(fā)送給供應商進行分析；

4. 向供應商支付測試樣品；

5、節(jié)假日和夜間對產(chǎn)線物料問題進行在線確認和反饋SQE（如有需要）；

6、IQA部門對緊急物料問題的確認及與SQE的反饋溝通；

7、協(xié)助供應商對產(chǎn)線缺陷進行二次檢驗（如SQE缺席或開會）；

8、協(xié)助異常物料庫存確認及生產(chǎn)線隔離；

9、控制供應商的運營跟蹤和驗證，以改進產(chǎn)品；

10. IQA材料驗證測試；

11、制定新的檢驗標準，培訓疑點檢驗人員；

12.維護QA使用的測試設備/夾具； 培訓 IQA 人員正確使用測試設備/夾具

質(zhì)量技術員崗位職責 9

職責：

1、協(xié)助質(zhì)量管理部主管制定產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃，協(xié)助制定產(chǎn)品標準。

2、協(xié)助質(zhì)量管理部主管制定物料檢驗標準和檢驗規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、協(xié)助質(zhì)量管理部主管對質(zhì)量事故進行綜合分析和審查，提出合理有效的改進方案。

4、負責對各類質(zhì)量車禍信息進行匯總歸檔，以滿足產(chǎn)品持續(xù)改進的需要。

5、領導交辦的其他工作。

工作要求：

1、大專及以上學歷，質(zhì)量管理、化工等相關專業(yè)。

2、邏輯性強，數(shù)據(jù)分析應用能力強，溝通能力強。 能夠熟練使用辦公軟件。

3、2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗，有木皮行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、精通公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用的專業(yè)知識，了解公司要求的各種材料的質(zhì)量標準和檢驗方法。

5、熟悉ISO理論、6S理論等基本理論技能和質(zhì)量管理相關工具。

質(zhì)量技術員崗位職責 10

職責：

1. 新機型開發(fā)、數(shù)據(jù)準備、提交各階段的質(zhì)量確認及測試；

2、負責應對客戶的來訪及考察工作；

3.分析異常點并生成相應的分析報告；

4、負責檢測標準的制作。

工作要求：

1、必須具有2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、懂英語者優(yōu)先；

3、會使用CAD、UG、辦公軟件等；

4、有分析能力，能出8D分析報告者優(yōu)先；

5、必須具備溝通能力、交際能力、性格內(nèi)向；

6、能接受加班安排，能承受工作壓力。

質(zhì)量技術員崗位職責 11

（其他可能。）職責

?與團隊合作解決問題。

配合收貨組解決來料質(zhì)量問題。

? 每日審計線以確保所有工作。

每晚對生產(chǎn)線進行巡檢，確保所有工序都按照工作指引進行。

? cell to the work.to line for any issue。

負責QA檢驗站，按照工作指南的要求對產(chǎn)品進行檢驗。 有問題及時反饋生產(chǎn)部。

?其他工作由。

上級交辦的其他任務。

工作要求

//（/為了這）

教育/經(jīng)驗/技能

?, 超過 3 年。

本科學歷，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

?with,,excel,.

熟練使用辦公軟件，如WORD、EXCEL、PPT等。

?與DCC。

熟悉文件控制工作。

好的

良好的英語閱讀和寫作能力

質(zhì)量技術員崗位職責12

職責：

1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，總結(jié)生產(chǎn)中看到的實際問題并提出解決方案，建立質(zhì)量整改表；

2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量關鍵控制點，制定產(chǎn)品過程控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；

3、根據(jù)公司技術標準和操作文件，制定產(chǎn)品過程控制標準，組織對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查；

4、主動針對產(chǎn)品質(zhì)量問題或缺陷，組織調(diào)查，分析原因，制定改進方案并監(jiān)督實施；

5、根據(jù)客戶的檢驗要求和標準，與第三方檢驗機構(gòu)完成檢驗。

工作要求

1、大專及以上學歷，化工、材料相關專業(yè)優(yōu)先（應屆畢業(yè)生也可）；

2、熟練使用辦公軟件，有較強的團隊合作精神。

質(zhì)量技術員崗位職責 13

職責：

1、制定質(zhì)量保證計劃并按車型生產(chǎn)進度執(zhí)行；

2、保證生產(chǎn)期間各項相關工作的有序開展，處理生產(chǎn)期間突發(fā)的質(zhì)量問題，從原理和原理上分析問題，制定對策并落實；

3、負責新車型質(zhì)量標準的起草和測試，響應供應商和客戶反映的質(zhì)量問題，提升供應商的質(zhì)量能力；

4、其他部門附屬事項、QCC、TS等相關業(yè)務的對應。

工作要求：

1、有1-2年整車相關行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉整車行業(yè)對應流程，具有較強的獨立對應能力；

3、較強的問題分析能力、溝通能力、挑戰(zhàn)精神和責任感；

質(zhì)量技術員崗位職責 14

職責：

1、負責推動檢驗標準的實施； 負責監(jiān)督檢驗檢驗標準的有效性和檢驗標準的執(zhí)行情況；

2、客戶投訴處理改進措施的確認和跟進；

3、試產(chǎn)項目的跟進，試產(chǎn)資料的收集整理；

4、負責配合工程師開展質(zhì)量改進活動；

5、負責質(zhì)量資料的收集整理；

5、完成上級領導交辦的工作。

工作要求：

1、本科及以上學歷；

2、有興趣從事生產(chǎn)質(zhì)量技術工作，能吃苦耐勞，有良好的表達和溝通能力。

3、熟練筆記本電腦操作，有汽車行業(yè)項目或質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有機械制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)量技術員崗位職責 15

職責：

1、根據(jù)檢驗單按抽樣方案、研發(fā)樣品、質(zhì)檢標準對來料進行檢驗； 判斷采購物料的質(zhì)量狀況

2、采購材料不合格的控制及退貨處理； 跟蹤異常質(zhì)量并及時通知供應商

3.整理和維護相關文件

4、根據(jù)工藝規(guī)劃的工藝文件、工藝標準、產(chǎn)品標準、作業(yè)指導書等文件，對工藝的人力、機料、方法、環(huán)境等進行監(jiān)督、測量，分析未在的隱患及時反饋；

5、牽頭解決生產(chǎn)實施中存在的不到位問題，促使生產(chǎn)采取糾正預防措施，并督促落實；

工作要求：

1、年齡24-30歲，大專、小學及以上學歷； 女性it技術員，熟悉各種測量工具的使用

2、原則性強，邏輯清晰，有良好的溝通能力和團隊合作精神；

3、熟悉質(zhì)量管理體系和QC七大方法，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題；

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